Vagas PJ em Vila Velha/ES
Analista de Rh Generalista
Local de trabalho: Vila Velha - ES
Descrição da vaga:
Oportunidade para a Loja Fashion Biju – Vila Velha – ES
Vaga: Analista de RH Generalista
Empresa: Loja Fashion Biju
Localidade: Vila Velha – ES
Modalidade de Contrato: PJ
Remuneração: R$ 4.000,00
Resumo do Cargo
Responsável por gerenciar e executar de ponta a ponta as rotinas de Departamento Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Segurança do Trabalho (SST). Atuará na liderança da equipe de funcionários (CLT, aprendizes e/ou estagiários), na manutenção do clima organizacional e no suporte estratégico às atividades administrativas da diretoria.
Principais Responsabilidades
Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas:
Gestão de Colaboradores: Liderar, orientar e engajar a equipe interna, aprendizes e estagiários.
Clima e Conflitos: Mediar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho harmonioso.
Política Interna/Conduta: Disseminar normas, fiscalizar condutas e aplicar medidas disciplinares (advertências e suspensões) quando necessário.
Comunicação Interna: Redigir e transmitir comunicados, circulares, políticas e mudanças organizacionais de forma clara.
Apoiar na integração de novos funcionários e realizar o acompanhamento do período de experiência.
Departamento Pessoal (DP) — Operação e Conferência:
Rotinas de Pessoal: Gerenciar admissões, demissões, cálculos de férias e rescisões.
Gestão de SST: Monitorar a emissão de ASOs, acompanhar PGR/PCMSO, gerenciar licenças médicas, atestados, afastamentos e abertura de CAT.
Jornada de Trabalho: Controlar o ponto eletrônico e realizar a gestão das escalas de trabalho.
Contratos Especiais: Controlar a vigência e documentação de estagiários e menores aprendizes.
Folha de Pagamento: Coletar, tratar e enviar os apontamentos mensais, realizando a conferência final da folha e a interface com a contabilidade.
Benefícios e Impostos: Administrar os benefícios da equipe e conferir as guias de impostos fiscais e trabalhistas.
Representação Legal: Atuar como preposto da empresa em audiências e representá-la perante sindicatos.
Gestão Administrativa:
Suporte à Direção: Controlar e organizar documentos e arquivos internos, além de prestar suporte à diretoria em atividades correlatas.
Processos Operacionais: Garantir o fluxo correto de informações e a eficiência dos processos diários da empresa.
Perfil Desejado
Requisitos e Conhecimentos Técnicos:
Formação: Ensino Superior ou Tecnólogo (completo ou em andamento) em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Ferramentas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para relatórios e planilhas).
Rotinas de DP: Amplo conhecimento em leis trabalhistas, eSocial, cálculo de encargos, impostos e gestão de benefícios.
Sistemas e SST: Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Habilidades:
Organização, foco e atenção rigorosa aos detalhes e prazos.
Boa comunicação, empatia, escuta ativa e inteligência emocional.
Proatividade, postura ética, liderança e capacidade de mediação de conflitos.
Comprometimento e excelente gestão de tempo.
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Fechar
4 de julho de 2026
Empresa: Loja Fashion BijuLocal de trabalho: Vila Velha - ES
Descrição da vaga:
Oportunidade para a Loja Fashion Biju – Vila Velha – ES
Vaga: Analista de RH Generalista
Empresa: Loja Fashion Biju
Localidade: Vila Velha – ES
Modalidade de Contrato: PJ
Remuneração: R$ 4.000,00
Resumo do Cargo
Responsável por gerenciar e executar de ponta a ponta as rotinas de Departamento Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Segurança do Trabalho (SST). Atuará na liderança da equipe de funcionários (CLT, aprendizes e/ou estagiários), na manutenção do clima organizacional e no suporte estratégico às atividades administrativas da diretoria.
Principais Responsabilidades
Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas:
Gestão de Colaboradores: Liderar, orientar e engajar a equipe interna, aprendizes e estagiários.
Clima e Conflitos: Mediar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho harmonioso.
Política Interna/Conduta: Disseminar normas, fiscalizar condutas e aplicar medidas disciplinares (advertências e suspensões) quando necessário.
Comunicação Interna: Redigir e transmitir comunicados, circulares, políticas e mudanças organizacionais de forma clara.
Apoiar na integração de novos funcionários e realizar o acompanhamento do período de experiência.
Departamento Pessoal (DP) — Operação e Conferência:
Rotinas de Pessoal: Gerenciar admissões, demissões, cálculos de férias e rescisões.
Gestão de SST: Monitorar a emissão de ASOs, acompanhar PGR/PCMSO, gerenciar licenças médicas, atestados, afastamentos e abertura de CAT.
Jornada de Trabalho: Controlar o ponto eletrônico e realizar a gestão das escalas de trabalho.
Contratos Especiais: Controlar a vigência e documentação de estagiários e menores aprendizes.
Folha de Pagamento: Coletar, tratar e enviar os apontamentos mensais, realizando a conferência final da folha e a interface com a contabilidade.
Benefícios e Impostos: Administrar os benefícios da equipe e conferir as guias de impostos fiscais e trabalhistas.
Representação Legal: Atuar como preposto da empresa em audiências e representá-la perante sindicatos.
Gestão Administrativa:
Suporte à Direção: Controlar e organizar documentos e arquivos internos, além de prestar suporte à diretoria em atividades correlatas.
Processos Operacionais: Garantir o fluxo correto de informações e a eficiência dos processos diários da empresa.
Perfil Desejado
Requisitos e Conhecimentos Técnicos:
Formação: Ensino Superior ou Tecnólogo (completo ou em andamento) em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Ferramentas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para relatórios e planilhas).
Rotinas de DP: Amplo conhecimento em leis trabalhistas, eSocial, cálculo de encargos, impostos e gestão de benefícios.
Sistemas e SST: Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Habilidades:
Organização, foco e atenção rigorosa aos detalhes e prazos.
Boa comunicação, empatia, escuta ativa e inteligência emocional.
Proatividade, postura ética, liderança e capacidade de mediação de conflitos.
Comprometimento e excelente gestão de tempo.
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Analista de Rh Generalista
Local de trabalho: Vila Velha/ ES
Descrição da vaga:
Oportunidade para a Loja Fashion Biju – Vila Velha – ES
Vaga: Analista de RH Generalista
Empresa: Loja Fashion Biju
Localidade: Vila Velha – ES
Modalidade de Contrato: PJ
Remuneração: R$ 4.000,00
Benefícios: Vale-Transporte e Plano de Saúde
Resumo do Cargo
Responsável por gerenciar e executar de ponta a ponta as rotinas de Departamento Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Segurança do Trabalho (SST). Atuará na liderança da equipe de funcionários (CLT, aprendizes e/ou estagiários), na manutenção do clima organizacional e no suporte estratégico às atividades administrativas da diretoria.
Principais Responsabilidades
Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas:
Gestão de Colaboradores: Liderar, orientar e engajar a equipe interna, aprendizes e estagiários.
Clima e Conflitos: Mediar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho harmonioso.
Política Interna/Conduta: Disseminar normas, fiscalizar condutas e aplicar medidas disciplinares (advertências e suspensões) quando necessário.
Comunicação Interna: Redigir e transmitir comunicados, circulares, políticas e mudanças organizacionais de forma clara.
Apoiar na integração de novos funcionários e realizar o acompanhamento do período de experiência.
Departamento Pessoal (DP) — Operação e Conferência:
Rotinas de Pessoal: Gerenciar admissões, demissões, cálculos de férias e rescisões.
Gestão de SST: Monitorar a emissão de ASOs, acompanhar PGR/PCMSO, gerenciar licenças médicas, atestados, afastamentos e abertura de CAT.
Jornada de Trabalho: Controlar o ponto eletrônico e realizar a gestão das escalas de trabalho.
Contratos Especiais: Controlar a vigência e documentação de estagiários e menores aprendizes.
Folha de Pagamento: Coletar, tratar e enviar os apontamentos mensais, realizando a conferência final da folha e a interface com a contabilidade.
Benefícios e Impostos: Administrar os benefícios da equipe e conferir as guias de impostos fiscais e trabalhistas.
Representação Legal: Atuar como preposto da empresa em audiências e representá-la perante sindicatos.
Gestão Administrativa:
Suporte à Direção: Controlar e organizar documentos e arquivos internos, além de prestar suporte à diretoria em atividades correlatas.
Processos Operacionais: Garantir o fluxo correto de informações e a eficiência dos processos diários da empresa.
Perfil Desejado
Requisitos e Conhecimentos Técnicos:
Formação: Ensino Superior ou Tecnólogo (completo ou em andamento) em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Ferramentas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para relatórios e planilhas).
Rotinas de DP: Amplo conhecimento em leis trabalhistas, eSocial, cálculo de encargos, impostos e gestão de benefícios.
Sistemas e SST: Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Habilidades:
Organização, foco e atenção rigorosa aos detalhes e prazos.
Boa comunicação, empatia, escuta ativa e inteligência emocional.
Proatividade, postura ética, liderança e capacidade de mediação de conflitos.
Comprometimento e excelente gestão de tempo.
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3 de julho de 2026
Empresa: Loja Fashion BijuLocal de trabalho: Vila Velha/ ES
Descrição da vaga:
Oportunidade para a Loja Fashion Biju – Vila Velha – ES
Vaga: Analista de RH Generalista
Empresa: Loja Fashion Biju
Localidade: Vila Velha – ES
Modalidade de Contrato: PJ
Remuneração: R$ 4.000,00
Benefícios: Vale-Transporte e Plano de Saúde
Resumo do Cargo
Responsável por gerenciar e executar de ponta a ponta as rotinas de Departamento Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Segurança do Trabalho (SST). Atuará na liderança da equipe de funcionários (CLT, aprendizes e/ou estagiários), na manutenção do clima organizacional e no suporte estratégico às atividades administrativas da diretoria.
Principais Responsabilidades
Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas:
Gestão de Colaboradores: Liderar, orientar e engajar a equipe interna, aprendizes e estagiários.
Clima e Conflitos: Mediar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho harmonioso.
Política Interna/Conduta: Disseminar normas, fiscalizar condutas e aplicar medidas disciplinares (advertências e suspensões) quando necessário.
Comunicação Interna: Redigir e transmitir comunicados, circulares, políticas e mudanças organizacionais de forma clara.
Apoiar na integração de novos funcionários e realizar o acompanhamento do período de experiência.
Departamento Pessoal (DP) — Operação e Conferência:
Rotinas de Pessoal: Gerenciar admissões, demissões, cálculos de férias e rescisões.
Gestão de SST: Monitorar a emissão de ASOs, acompanhar PGR/PCMSO, gerenciar licenças médicas, atestados, afastamentos e abertura de CAT.
Jornada de Trabalho: Controlar o ponto eletrônico e realizar a gestão das escalas de trabalho.
Contratos Especiais: Controlar a vigência e documentação de estagiários e menores aprendizes.
Folha de Pagamento: Coletar, tratar e enviar os apontamentos mensais, realizando a conferência final da folha e a interface com a contabilidade.
Benefícios e Impostos: Administrar os benefícios da equipe e conferir as guias de impostos fiscais e trabalhistas.
Representação Legal: Atuar como preposto da empresa em audiências e representá-la perante sindicatos.
Gestão Administrativa:
Suporte à Direção: Controlar e organizar documentos e arquivos internos, além de prestar suporte à diretoria em atividades correlatas.
Processos Operacionais: Garantir o fluxo correto de informações e a eficiência dos processos diários da empresa.
Perfil Desejado
Requisitos e Conhecimentos Técnicos:
Formação: Ensino Superior ou Tecnólogo (completo ou em andamento) em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Ferramentas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para relatórios e planilhas).
Rotinas de DP: Amplo conhecimento em leis trabalhistas, eSocial, cálculo de encargos, impostos e gestão de benefícios.
Sistemas e SST: Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Habilidades:
Organização, foco e atenção rigorosa aos detalhes e prazos.
Boa comunicação, empatia, escuta ativa e inteligência emocional.
Proatividade, postura ética, liderança e capacidade de mediação de conflitos.
Comprometimento e excelente gestão de tempo.
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Entregador
Local de trabalho: Vila Velha/ ES
Descrição da vaga:
Motoristas com carro estão aumentando sua renda com entregas todos os dias 🚀
Se você busca uma oportunidade com flexibilidade, autonomia e ganhos por produtividade, essa vaga pode ser pra você. Trabalhe no seu ritmo, com rotas organizadas e possibilidade real de crescimento.
Ganhos a partir de R$ 3.000 por quinzena + bônus por metas.
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30 de junho de 2026
Empresa: SM LogísticaLocal de trabalho: Vila Velha/ ES
Descrição da vaga:
Motoristas com carro estão aumentando sua renda com entregas todos os dias 🚀
Se você busca uma oportunidade com flexibilidade, autonomia e ganhos por produtividade, essa vaga pode ser pra você. Trabalhe no seu ritmo, com rotas organizadas e possibilidade real de crescimento.
Ganhos a partir de R$ 3.000 por quinzena + bônus por metas.
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Customer Success
Local de trabalho: Vitoria/ ES
Descrição da vaga:
📢 OPORTUNIDADE PRESENCIAL | CUSTOMER SUCCESS
📍 Vitória ES
📄 Contratação PJ
💼 Área: Sucesso do Cliente
A Orbion Company está expandindo sua área de relacionamento e busca um(a) de Sucesso do Cliente para acompanhar de perto os clientes
Essa pessoa será responsável por garantir que os clientes avancem na implementação da metodologia Orbion, tenham clareza sobre os próximos passos e percebam evolução real durante a jornada.
Mais do que atender demandas, essa função exige acompanhamento ativo, visão consultiva, organização e capacidade de conduzir clientes com segurança.
Principais responsabilidades
Conduzir reuniõe
Realizar tutorias individuais ou em grupo
Prestar suporte contínuo pelos grupos de WhatsApp
Manter contato semanal com os clientes da carteira
Responder dúvidas sobre processos, programa e metodologia
Acompanhar evolução, engajamento e resultados dos clientes
Organizar informações, demandas e follow ups no CRM
Atuar como ponte entre cliente e equipe interna
Contribuir para retenção, satisfação e sucesso dos clientes.
O que buscamos
Experiência prévia com atendimento ao cliente, área comercial ou Customer Success
Boa comunicação verbal e escrita
Postura profissional, consultiva e organizada
Vivência com atendimento remoto e reuniões via Zoom ou Meet
Domínio ou familiaridade com sistemas CRM
Capacidade de conduzir reuniões e apresentações
Escuta ativa, empatia e foco na experiência do cliente
Organização para gestão de carteira, agenda e follow ups
Autonomia, responsabilidade e foco em resultado
Interesse em evoluir dentro de uma empresa com ritmo de crescimento.
Diferenciais
Conhecimento prático em processos comerciais
Experiência com clientes B2B ou empresas de serviços
Noções de métricas de sucesso do cliente, como engajamento, retenção e evolução
Vivência em empresas de marketing, vendas, tecnologia ou consultoria.
Sobre a função
O(a) Sucesso do Cliente terá papel estratégico na jornada dos clientes da Orbion. A missão é garantir que cada cliente esteja bem orientado, acompanhado e engajado para aplicar corretamente a metodologia, gerar evolução comercial e permanecer ativo dentro dos programas.
Local de atuação
📍 Presencial em Vitória ES
Perfil ideal
Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, responsável e com postura consultiva. Alguém que saiba lidar com clientes, conduzir conversas com clareza, acompanhar processos com disciplina e agir de forma proativa para garantir uma boa experiência e melhores resultados.
Fechar
30 de junho de 2026
Empresa: ORBION COMPANYLocal de trabalho: Vitoria/ ES
Descrição da vaga:
📢 OPORTUNIDADE PRESENCIAL | CUSTOMER SUCCESS
📍 Vitória ES
📄 Contratação PJ
💼 Área: Sucesso do Cliente
A Orbion Company está expandindo sua área de relacionamento e busca um(a) de Sucesso do Cliente para acompanhar de perto os clientes
Essa pessoa será responsável por garantir que os clientes avancem na implementação da metodologia Orbion, tenham clareza sobre os próximos passos e percebam evolução real durante a jornada.
Mais do que atender demandas, essa função exige acompanhamento ativo, visão consultiva, organização e capacidade de conduzir clientes com segurança.
Principais responsabilidades
Conduzir reuniõe
Realizar tutorias individuais ou em grupo
Prestar suporte contínuo pelos grupos de WhatsApp
Manter contato semanal com os clientes da carteira
Responder dúvidas sobre processos, programa e metodologia
Acompanhar evolução, engajamento e resultados dos clientes
Organizar informações, demandas e follow ups no CRM
Atuar como ponte entre cliente e equipe interna
Contribuir para retenção, satisfação e sucesso dos clientes.
O que buscamos
Experiência prévia com atendimento ao cliente, área comercial ou Customer Success
Boa comunicação verbal e escrita
Postura profissional, consultiva e organizada
Vivência com atendimento remoto e reuniões via Zoom ou Meet
Domínio ou familiaridade com sistemas CRM
Capacidade de conduzir reuniões e apresentações
Escuta ativa, empatia e foco na experiência do cliente
Organização para gestão de carteira, agenda e follow ups
Autonomia, responsabilidade e foco em resultado
Interesse em evoluir dentro de uma empresa com ritmo de crescimento.
Diferenciais
Conhecimento prático em processos comerciais
Experiência com clientes B2B ou empresas de serviços
Noções de métricas de sucesso do cliente, como engajamento, retenção e evolução
Vivência em empresas de marketing, vendas, tecnologia ou consultoria.
Sobre a função
O(a) Sucesso do Cliente terá papel estratégico na jornada dos clientes da Orbion. A missão é garantir que cada cliente esteja bem orientado, acompanhado e engajado para aplicar corretamente a metodologia, gerar evolução comercial e permanecer ativo dentro dos programas.
Local de atuação
📍 Presencial em Vitória ES
Perfil ideal
Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, responsável e com postura consultiva. Alguém que saiba lidar com clientes, conduzir conversas com clareza, acompanhar processos com disciplina e agir de forma proativa para garantir uma boa experiência e melhores resultados.
Social Seller
Local de trabalho: Vitoria/ ES
Descrição da vaga:
🚀 VAGA ABERTA — SOCIAL SELLER PJ
A Orbion Company está em busca de pessoas comunicativas, proativas e com vontade de crescer na área comercial 🚀
📌 Vaga: Social Seller
✨ Atividades:
atendimento e relacionamento com clientes
prospecção pelas redes sociais
acompanhamento de leads
agendamentos e suporte comercial
comunicação via WhatsApp e Instagram
📍 Modelo: Presencial
🕒 Horário: A combinar
💰 Remuneração: R$ 2500,00 + Comissoes
🎯 Procuramos pessoas com:
boa comunicação
organização
facilidade com redes sociais
vontade de aprender e crescer profissionalmente
Interessados podem enviar mensagem no direct ou currículo
📩 Preencha o formulário abaixo para se candidatar
Fechar
30 de junho de 2026
Empresa: ORBION COMPANYLocal de trabalho: Vitoria/ ES
Descrição da vaga:
🚀 VAGA ABERTA — SOCIAL SELLER PJ
A Orbion Company está em busca de pessoas comunicativas, proativas e com vontade de crescer na área comercial 🚀
📌 Vaga: Social Seller
✨ Atividades:
atendimento e relacionamento com clientes
prospecção pelas redes sociais
acompanhamento de leads
agendamentos e suporte comercial
comunicação via WhatsApp e Instagram
📍 Modelo: Presencial
🕒 Horário: A combinar
💰 Remuneração: R$ 2500,00 + Comissoes
🎯 Procuramos pessoas com:
boa comunicação
organização
facilidade com redes sociais
vontade de aprender e crescer profissionalmente
Interessados podem enviar mensagem no direct ou currículo
📩 Preencha o formulário abaixo para se candidatar
Account Manager
Local de trabalho: Vila Velha/ ES
Descrição da vaga:
📢 OPORTUNIDADE PRESENCIAL | Account Manager
A Orbion Company está expandindo sua área de relacionamento e busca um(a) de Sucesso do Cliente para acompanhar de perto os clientes
Essa pessoa será responsável por garantir que os clientes avancem na implementação da metodologia Orbion, tenham clareza sobre os próximos passos e percebam evolução real durante a jornada.
Mais do que atender demandas, essa função exige acompanhamento ativo, visão consultiva, organização e capacidade de conduzir clientes com segurança.
Principais responsabilidades
Conduzir reuniõe
Realizar tutorias individuais ou em grupo
Prestar suporte contínuo pelos grupos de WhatsApp
Manter contato semanal com os clientes da carteira
Responder dúvidas sobre processos, programa e metodologia
Acompanhar evolução, engajamento e resultados dos clientes
Organizar informações, demandas e follow ups no CRM
Atuar como ponte entre cliente e equipe interna
Contribuir para retenção, satisfação e sucesso dos clientes.
O que buscamos
Experiência prévia com atendimento ao cliente, área comercial ou Customer Success
Boa comunicação verbal e escrita
Postura profissional, consultiva e organizada
Vivência com atendimento remoto e reuniões via Zoom ou Meet
Domínio ou familiaridade com sistemas CRM
Capacidade de conduzir reuniões e apresentações
Escuta ativa, empatia e foco na experiência do cliente
Organização para gestão de carteira, agenda e follow ups
Autonomia, responsabilidade e foco em resultado
Interesse em evoluir dentro de uma empresa com ritmo de crescimento.
Diferenciais
Conhecimento prático em processos comerciais
Experiência com clientes B2B ou empresas de serviços
Noções de métricas de sucesso do cliente, como engajamento, retenção e evolução
Vivência em empresas de marketing, vendas, tecnologia ou consultoria.
Sobre a função
O(a) Sucesso do Cliente terá papel estratégico na jornada dos clientes da Orbion. A missão é garantir que cada cliente esteja bem orientado, acompanhado e engajado para aplicar corretamente a metodologia, gerar evolução comercial e permanecer ativo dentro dos programas.
Local de atuação
📍 Presencial em Vitória ES
Perfil ideal
Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, responsável e com postura consultiva. Alguém que saiba lidar com clientes, conduzir conversas com clareza, acompanhar processos com disciplina e agir de forma proativa para garantir uma boa experiência e melhores resultados.
Fechar
30 de junho de 2026
Empresa: ORBION COMPANYLocal de trabalho: Vila Velha/ ES
Descrição da vaga:
📢 OPORTUNIDADE PRESENCIAL | Account Manager
A Orbion Company está expandindo sua área de relacionamento e busca um(a) de Sucesso do Cliente para acompanhar de perto os clientes
Essa pessoa será responsável por garantir que os clientes avancem na implementação da metodologia Orbion, tenham clareza sobre os próximos passos e percebam evolução real durante a jornada.
Mais do que atender demandas, essa função exige acompanhamento ativo, visão consultiva, organização e capacidade de conduzir clientes com segurança.
Principais responsabilidades
Conduzir reuniõe
Realizar tutorias individuais ou em grupo
Prestar suporte contínuo pelos grupos de WhatsApp
Manter contato semanal com os clientes da carteira
Responder dúvidas sobre processos, programa e metodologia
Acompanhar evolução, engajamento e resultados dos clientes
Organizar informações, demandas e follow ups no CRM
Atuar como ponte entre cliente e equipe interna
Contribuir para retenção, satisfação e sucesso dos clientes.
O que buscamos
Experiência prévia com atendimento ao cliente, área comercial ou Customer Success
Boa comunicação verbal e escrita
Postura profissional, consultiva e organizada
Vivência com atendimento remoto e reuniões via Zoom ou Meet
Domínio ou familiaridade com sistemas CRM
Capacidade de conduzir reuniões e apresentações
Escuta ativa, empatia e foco na experiência do cliente
Organização para gestão de carteira, agenda e follow ups
Autonomia, responsabilidade e foco em resultado
Interesse em evoluir dentro de uma empresa com ritmo de crescimento.
Diferenciais
Conhecimento prático em processos comerciais
Experiência com clientes B2B ou empresas de serviços
Noções de métricas de sucesso do cliente, como engajamento, retenção e evolução
Vivência em empresas de marketing, vendas, tecnologia ou consultoria.
Sobre a função
O(a) Sucesso do Cliente terá papel estratégico na jornada dos clientes da Orbion. A missão é garantir que cada cliente esteja bem orientado, acompanhado e engajado para aplicar corretamente a metodologia, gerar evolução comercial e permanecer ativo dentro dos programas.
Local de atuação
📍 Presencial em Vitória ES
Perfil ideal
Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, responsável e com postura consultiva. Alguém que saiba lidar com clientes, conduzir conversas com clareza, acompanhar processos com disciplina e agir de forma proativa para garantir uma boa experiência e melhores resultados.
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Vendedor Sdr
Local de trabalho: Vila Velha/ ES
Descrição da vaga:
📣 OPORTUNIDADE | VAGA DE SDR
📄 Regime PJ
Se você gosta de vendas, tem energia comercial alta e quer trabalhar em uma empresa que respira performance, essa vaga é para você.
🎯 Sua missão
Prospectar empresas/empresários
Qualificar leads com critérios claros
Agendar reuniões estratégicas para o time de Closers
Alimentar CRM com organização e disciplina
📊 O que esperamos de você
Comunicação clara e postura profissional
Foco em meta e rotina
Organização com processos e CRM (tem treinamento)
Perfil competitivo e resiliente
Vontade real de crescer na área comercial
💰 O que você encontra aqui
Ambiente de alta performance
Cultura forte e colaborativa
Plano claro de crescimento
Treinamento constante em vendas e sistema comercial
Remuneração fixa + variável agressiva por resultado
📩 Preencha o formulário abaixo para se candidatar
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30 de junho de 2026
Empresa: ORBION COMPANYLocal de trabalho: Vila Velha/ ES
Descrição da vaga:
📣 OPORTUNIDADE | VAGA DE SDR
📄 Regime PJ
Se você gosta de vendas, tem energia comercial alta e quer trabalhar em uma empresa que respira performance, essa vaga é para você.
🎯 Sua missão
Prospectar empresas/empresários
Qualificar leads com critérios claros
Agendar reuniões estratégicas para o time de Closers
Alimentar CRM com organização e disciplina
📊 O que esperamos de você
Comunicação clara e postura profissional
Foco em meta e rotina
Organização com processos e CRM (tem treinamento)
Perfil competitivo e resiliente
Vontade real de crescer na área comercial
💰 O que você encontra aqui
Ambiente de alta performance
Cultura forte e colaborativa
Plano claro de crescimento
Treinamento constante em vendas e sistema comercial
Remuneração fixa + variável agressiva por resultado
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